Ihr Mehrwert

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld einzubringen und Dich in einem motivierten Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen und mit Herzblut bei der Sache sind. 

• einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• eine langfristige Perspektive
• eine herzliche Aufnahme in unser Team
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• eigenständiges Arbeiten

Ihr Profil

- Ausbildung Steuerfachangestellte/r oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger  Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
-  Sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Lexware von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion, Loyalität und Flexibilität

Ihre Aufgaben

-  Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltsabrechnungen (mit Lexware)
-  Abrechnungsnachbearbeitung einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens
-  Erfassen, Pflegen und Prüfen von Stamm- und Bewegungsdaten
-  Bearbeitung aller Ein- und Austrittsunterlagen
-  Weiterverarbeitung von Daten aus unserem elektronischen Zeiterfassungssystems (MediFox)
-  Korrespondenz mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträger, Ämtern und Behörden
-  Bearbeiten von Verdienstbescheinigungen aller Art
-  Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte zu Fragen der Entgeltabrechnung
-  Klärung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
-  Erstellung von Statistiken und Auswertungen
-  Erledigung administrativer Aufgaben, wie z. B. Verwaltung unserer Mitarbeiterwohnungen)

Was wir bieten

• übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• betriebliche Altersvorsorge
• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Gesicherte freie Tage
• Wunschfrei bis zu 3 Wünsche / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• berufliche Erfahrung in der Pflege

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege
• Führerschein Klasse B wäre von Vorteil

Was wir bieten

• übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• betriebliche Altersvorsorge
• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Gesicherte freie Tage
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• ein 3-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 1 bis 2-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 3-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• berufliche Erfahrung in der Pflege

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 25 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr bei Teilzeit
• 20 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr im Minijob
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft

Das solltest Du mitbringen

• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Fähigkeit, Veränderungen und Neuerungen umzusetzen
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Einsatzbereitschaft
• Kenntnisse in der Anwendung von Reinigungschemie und Reinigungstechnik
• Bereitschaft zur Abdeckung von flexiblen Arbeitszeiten
• Eine gute mündliche Ausdrucksweise und höfliches Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit

Dein Aufgabengebiet

• Reinigung der Büros, Sozialräume, sanitären Anlagen und Treppenhäuser
• Zuständigkeit für das Nachfüllen von Sanitärartikeln in den Sanitärräumen
• Verantwortlichkeit für die korrekte Müllentsorgung
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im Gebäude
• Einhaltung der Hygiene- und Reinigungspläne

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 25 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr bei Teilzeit
• 20 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr im Minijob
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder ähnliche Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Erfahrung in der Gastronomie
• Du bist Qualitätsbewusst und hast eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise
• Du hast Freude daran, ansprechende Mahlzeiten für unsere Senioren und Kunden zuzubereiten
• Du bist persönlich belastbar und verfügst über praktische Kompetenzen im Umgang mit Konflikten
• Du denkst ganzheitlich, bist kreativ und handelst lösungsorientiert
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du identifizierst dich mit Zielen und Werten der Seniorenresidenz und zeigst Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Dein Aufgabengebiet

• Verkauf von Speisen und Getränken in unserem Bistro
• Sortieren und Verräumen von Geschirr, Besteck und Gläsern
• Aufräum- und Spülarbeiten
• Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der internen Hygienestandards in unserem Bistro

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Teamwork
• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• Life-Work-Balance
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Du benötigst einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine gleichwertige Schulbildung (gemäß § 20 MSO) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, und musst 16 Jahre für die Vollzeitausbildung sein (Stichtag = Schulbeginn)
• für die Ausbildung zum*zur Pflegefachhelfer*in ist ein Schulvertrag mit der Berufsfachschule notwendig (gerne können wir dabei unterstützen)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B (beim Ambulanten Pflegedienst)

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Zusammenhalt
• Teamwork
• 29 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• Life-Work-Balance
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen mittleren Bildungsabschluss oder einen Mittelschul-/Hauptschulabschluss und eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Ausbildung in Alten- oder Krankenpflegehilfe.

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B (beim Ambulanten Pflegedienst)

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Teamwork
• 25 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• Life-Work-Balance
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Du benötigst einen erfolgreichen Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und musst 16 Jahre für die Vollzeitausbildung sein (Stichtag = Schulbeginn)

Das solltest Du mitbringen

• Motivation, Teil eines tollen Küchenteams zu sein
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Sorgfalt und eine zuverlässige Arbeitsweise
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Zuverlässigkeit und Flexibilität auch in stressigen Situationen
• Positive Ausstrahlung
• Gepflegtes Erscheinungsbild