Was wir bieten

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld einzubringen und sich in einem motivierten Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen und mit Herzblut bei der Sache sind. 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann)
• Sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Buchhaltungskenntnisse (idealerweise mit Erfahrung in Lexware von Vorteil)
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit externen und internen Partnern
• Auftragsbearbeitung (Angebote, Auftragsbestätigungen, Bestellannahme, Rechnungen)
• Stammdatenpflege, Datenverwaltung (Erfassung, Archivierung)
• Terminmanagement
• Bearbeitung von Reklamationen
• Unterstützung der Buchhaltung
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Bereichen wie z. B. Geschäftsleitung, Personalabteilung, Küche, Hauswirtschaft, Belegungsmanagement
• Erstellung von Berichten, um den reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen sicherzustellen
• Überwachung und Organisation der DGUV-V3 Prüfung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Förderanträge für Investitionen

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 1 bis 2-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Erfahrungen in der Pflege

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 1 bis 2-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 3-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Teamwork
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Work-Life-Balance
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Du benötigst einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine gleichwertige Schulbildung (gemäß § 20 MSO) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, und musst 16 Jahre für die Vollzeitausbildung sein (Stichtag = Schulbeginn)
• für die Ausbildung zum*zur Pflegefachhelfer*in ist ein Schulvertrag mit der Berufsfachschule notwendig (gerne können wir dabei unterstützen)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B (beim Ambulanten Pflegedienst)

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Teamwork
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Work-Life-Balance
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen mittleren Bildungsabschluss oder einen Mittelschul-/Hauptschulabschluss und eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Ausbildung in Alten- oder Krankenpflegehilfe.

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B (beim Ambulanten Pflegedienst)