Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Life-Work-Balance
• Gesicherte freie Tage
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 1 bis 2-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Erfahrungen in der Pflege

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 1 bis 2-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 3-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• berufliche Erfahrung in der Pflege

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 28 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
• Gesicherte freie Tage
• Berücksichtigung wunschfreier Tage
• Work-Life-Balance
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder im hauswirtschaften Bereich / in der Gast-ronomie

Was bringst du mit

• Erfahrung als Koch / Küchenkraft
• Du bist qualitätsbewusst und hast eine saubere, gewissenhafte und gewohnte Arbeitsweise
• Du hast Freude daran, ansprechbare Mahlzeiten für unsere Senioren und Kunden zu-zubereiten
• Du bist persönlich belastbar und verfügst über praktische Kompetenzen im Umgang mit Konflikten
• Du denkst ganzheitlich, bist kreativ und handelst lösungsorientiert
• Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du identifizierst dich mit Zielen und Werten der Seniorenresidenz und zeigst Bereitschaft, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Dein Aufgabengebiet

• Herstellung und Zubereitung von warmen und kalten Speisen
• optisch ansprechende Garnierung der Speisen
• Verräumung der Waren und Lebensmittel
• Fachgerechte Einlagerung der verderblichen Waren, wie Fleisch, Fisch oder Obst
in die verschiedenen Kühlräume
• Beachtung des Ablaufdatums
• Frühstück- und Abendessenservice
• Unterstützung bei der Durchführung von Sonderveranstaltungen
• Beachtung und Einhaltung der HACCP-Richtlinien (Hygienevorschriften)

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 13,00 Euro Stundenlohn
• 20 Tage Erholungsurlaub im Jahr

Deine Qualifikation

• Idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft

Das solltest Du mitbringen

• Bei Bedarf Bereitschaft zur Abdeckung von flexiblen Arbeitszeiten
• Gute Deutschkenntnisse
• Eine gute mündliche Ausdrucksweise und höfliches Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit

Deine Arbeitszeiten

Montag:          12.00 Uhr bis 14.30 Uhr

Mittwoch:       16:00 Uhr bis 18.30 Uhr

Freitag:           14.00 Uhr bis 16.30 Uhr

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• 28 Tage Urlaub im Jahr bei Teilzeit
• 20 Tage Urlaub im Jahr im Minijob
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Idealerweise erste Erfahrung in der Gastronomie oder ähnliche Qualifikation

Das solltest Du mitbringen

• Du bist qualitätsbewusst und hast eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise
• Du hast Freude daran, ansprechende Mahlzeiten für unsere Senioren und Kunden zuzubereiten
• Du bist persönlich belastbar und verfügst über praktische Kompetenzen im Umgang mit älteren Menschen
• Du hast gute Deutschkenntnisse 
• Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins
• Du bist körperlich belastbar
• Du bist bereit im Rahmen eines Schichtplans auch an Wochenenden zu arbeiten

Dein Aufgabengebiet

• Ausgabe von Speisen und Getränken
• Sortieren und Verräumen von Geschirr, Besteck und Gläsern
• Aufräum- und Spülarbeiten
• Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der internen Hygienestandards in unserem Bistro

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Teamwork
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Work-Life-Balance
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• Du benötigst einen erfolgreichen Abschluss der Mittelschule oder eine gleichwertige Schulbildung (gemäß § 20 MSO) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, und musst 16 Jahre für die Vollzeitausbildung sein (Stichtag = Schulbeginn)
• für die Ausbildung zum*zur Pflegefachhelfer*in ist ein Schulvertrag mit der Berufsfachschule notwendig (gerne können wir dabei unterstützen)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B (beim Ambulanten Pflegedienst)

Der Sandmühlen Teamspirit

• Betreuung über die gesamte Ausbildungsdauer durch unsere geschulten Praxisanleiter/innen
• Teamwork
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Work-Life-Balance
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes
• mittlerer Schulabschluss (ehemals Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen mittleren Bildungsabschluss oder einen Mittelschul-/Hauptschulabschluss und eine 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Ausbildung in Alten- oder Krankenpflegehilfe.

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B (beim Ambulanten Pflegedienst)