Bewerbung an:
Seniorenresidenz zur Sandmühle GmbH
Zur Sandmühle 4
63796 Kahl /Main
ARBEITEN IN DER "SANDMÜHLE"
Stellenangebote
Falls Sie auf unserer Internetseite gerade keine passende Stellenausschreibung finden, so freuen wir uns jederzeit auf Ihre Initiativbewerbung.
Wir begrüßen auch recht herzlich Bewerber aus EU-Ländern und Drittstaaten!
Mitarbeiter/in "Im Vogelpark"
Neueröffnung "Im Vogelpark" Ende 2019
Für die Wohnanlage mit Tagespflege-Einrichtung "Im Vogelpark" in Kahl suchen wir freundliches, engagiertes, teamorientiertes Personal in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft.
Wir freuen uns über Ihre Kurzbewerbung und laden Sie gerne zu einem informativen Vorstellungsgespräch ein.
Mitarbeiter/in „Reinigung“
Wir suchen ab sofort
Mitarbeiter/in „Reinigung“ in Teilzeit auf 450,- Euro-Basis
Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung in der Tagespflege
Im Verbund mit der Seniorenresidenz zur Sandmühle und dem ambulanten Pflegedienst entsteht Ende 2019 auf dem Gelände der Seniorenwohnanlage im Vogelpark eine Tagespflegeeinrichtung. Es sind 30 Tagespflegeplätze für die Mieter der Wohnanlage und der Bürger von Kahl und Umgebung geplant. Dieses Angebot richtet sich sowohl an geistig rüstiges Klientel, als auch an demenziell erkrankte Menschen.
Ich suche jemanden der mich mit seinen Ideen, Erfahrungen und Engagement beim Aufbau und der Leitung der Tagespflege unterstützt.
Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.
Sven Hendel
Pflegedienstleitung
Examinierte Pflegefachkraft (m/w) in Voll-/ Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine
Pflegefachkraft (m/w) in Voll-/ Teilzeit
Das bieten wir Ihnen
- Unsere Stärke: Erfahrung im Bereich der Integration seit mehr als 7 Jahren
- eine seit 15 Jahren am Markt etablierte Einrichtung der vollstationären Altenpflege mit einem stabilen Leitungs- und Pflegeteam
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung
- eine gesicherte Einarbeitungsphase
- vielfältige interne Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- gesicherte freie Tage, wenig Überstunden, trotzdem gleich gute Besetzung an allen Tagen im Jahr
- Gesundheitsförderung
- betriebliche Altersvorsorge
- Kindergartenzuschuss
Das bringen Sie mit
- Abschluss als examinierter Krankenpfleger / -schwester
- gerne abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich anerkannten Mentor / Praxisanleiter/in in der Altenpflege
- Sprachniveau B1 (bei ausländischem Abschluss)
- Engagement und Lust sich für ältere Menschen in der Seniorenpflege einzusetzen
- Zeit für Menschlichkeit
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Wir begrüßen auch recht herzlich Bewerber aus EU-Ländern und Drittstaaten und ermöglichen gerne Folgendes:
Erstkontakt nach Bewerbung erfolgt persönlich in einem telefonischen Bewerbungsgespräch, wenn möglich via Skype · Vor Einstellung Hospitation für 3 Tage in der Einrichtung, hierzu Reisekostenzuschuss von 150 Euro · Essen und Unterkunft für diese Zeit kostenfrei · Bei Einstellung: Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche · Gesicherte Einarbeitung – Mentorensystem
Das bieten wir Ihnen
- Unsere Stärke: Erfahrung im Bereich der Integration seit mehr als 7 Jahren
- eine seit 15 Jahren am Markt etablierte Einrichtung der vollstationären Altenpflege mit einem stabilen Leitungs- und Pflegeteam
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung
- eine gesicherte Einarbeitungsphase
- vielfältige interne Fortbildungen und Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- gesicherte freie Tage, wenig Überstunden, trotzdem gleich gute Besetzung an allen Tagen im Jahr
- Gesundheitsförderung
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege
- Sprachniveau B1
- Engagement und Lust sich für ältere Menschen in der Seniorenpflege einzusetzen
- Zeit für Menschlichkeit
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit
Wir begrüßen auch recht herzlich Bewerber aus EU-Ländern und Drittstaaten und ermöglichen gerne Folgendes:
Erstkontakt nach Bewerbung erfolgt persönlich in einem telefonischen Bewerbungsgespräch, wenn möglich via Skype · Vor Einstellung Hospitation für 3 Tage in der Einrichtung, hierzu Reisekostenzuschuss von 150 Euro · Essen und Unterkunft für diese Zeit kostenfrei · Bei Einstellung: Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche · Gesicherte Einarbeitung – Mentorensystem
Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in – 1 jährige Ausbildung
Auch im Jahr 2018 möchten wir in der Seniorenresidenz "Zur Sandmühle" wieder Mitarbeiter weiterqualifizieren.
1-jährige Ausbildung ab Herbst 2018
Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in (m/w)
Zugangsvoraussetzungen
- Mitarbeiter "Zur Sandmühle" (Seniorenresidenz oder Ambulanter Pflegedienst)
- mindestens 4 wöchiges Praktikum in einer der genannten Einrichtungen
Das bringst du mit
- Du bist teamfähig, zuverlässig, hilfsbereit und engagiert?
- Du arbeitest gerne mit älteren Menschen?
- Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss?
- … dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ein nettes Team und tolles Umfeld wartet auf dich!