Ihr Mehrwert

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsumfeld einzubringen und sich in einem motivierten Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen und mit Herzblut bei der Sache sind. 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter), idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
• Berufserfahrung in der Buchhaltung – zwingend erforderlich !
• Sichere MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Lexware von Vorteil
• Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren und Sachkontenbuchhaltung
• Zahlungsverkehr
• Stammdatenpflege
• Kontenabstimmung sowie Klärung
• Kassenführung
• Mahnwesen
• Vorbereitungsarbeiten für den Jahresabschluss

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Erholungs-Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 1 bis 2-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Springerdienste
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Erfahrungen in der Pflege

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Führerschein Klasse B

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 1 bis 2-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpflegefachhelfer/in oder Krankenpflegefachhelfer/in)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung
• Fachwissen und Erfahrung in kleiner Behandlungspflege
• Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Pflege / Grundpflege

Was wir bieten

• Übertarifliches Gehalt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Gehaltsanhebung durch Zulagen nach betrieblicher Regelung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• zusätzlicher Sonderurlaub nach betrieblicher Regelung
• Work-Life-Balance
• Gesicherte freie Tage (10 bis 11 freie Tage / Monat)
• Wunschfrei bis zu 3 Tagen / Monat
• gleichbleibende Besetzung an allen Tagen im Jahr (auch bei kurzfristigen Personalausfall), durch Joker- und Springerdienste
• Eine zentrale Einsatzplanung steht für die Koordination aller Dienste sowie zu Wünschen bzgl. der Arbeitszeit zur Verfügung
• keine Schaukeldienste (SD/FD)
• flexible, individuelle Arbeitszeitenmodelle
• Vielfältige Fortbildungsangebote und Aus-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Gesundheitsförderung

Deine Qualifikation

• Ein 3-Jähriges Examen in einem Pflegeberuf (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann)

Das solltest Du mitbringen

• Engagement und Freude an der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen
• Zeit für Menschlichkeit
• Motivation, Teil eines tollen Pflegeteams zu sein
• Teamfähigkeit
• Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
• Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kreativität und eine lösungsorientierte Haltung